MFR Petite Camargue
à Gallargues le Montueux
Formations par alternance
REUSSIR AUTREMENT ... Dés la 4ème, LES JEUNES PEUVENT VIVRE L'ALTERNANCE ET FAIRE DE LEUR PASSION UN METIER ...

Nos formations

CAP Accompagnant Educatif Petite enfance

Secteur(s) professionnel(s) :   Formations par apprentissage
Niveau :  5 (anciennement III)
Diplôme(s) acquis :  CAP
Diplôme(s) requis :  3ème
Statut(s) :  Apprentissage
1ère année : 420 h         2ème année : 420 h
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Nouveau CAP Accompagnant Educatif Petite enfance
Une formation professionnelle diplômante dans le secteur de la petite enfance, qui s’organise autour de 3 compétences communes transversales et 3 compétences spécifiques en fonction du lieu d’accueil.

Objectifs

Il s'agit d'un diplôme de niveau 3 délivré par le ministère de l'éducation nationale.
Le titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance est un professionnel compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Par ses différentes activités auprès de l'enfant, il contribue à son éducation.
Il assure en outre, l'entretien et l'hygiène de ses différents espaces de vie, la préparation des collations et le service des repas



L'apprentissage

La formation est conduite en alternance avec un statut d'apprenti :
• 1 an pour les titulaires d'un diplôme de niveau 3 et plus (CAP, BEP, BAC...)
• 2 ans pour tous les autres candidats.
Chaque année 12 semaines en centre de formation et le reste du temps en entreprise.durant ces deux ans, l'apprenti est salarié d'un organisme dans le domaine de la petite enfance. Il est rémunéré selon l'âge de 27 à 100% du SMIC. Ce temps de travail en entreprise est aussi un temps de formation sous la direction d'un maître d'apprentissage.
Des rencontres régulières du Centre de formation avec les employeurs sont programmées.

Modules

Modules d'enseignement Général :
• Français - Histoire / Géographie
• Mathématiques / Sciences physiques
• Education Physiques et Sportive
• Prévention santé et environnement

Modules d'enseignement Professionnel :
• Sciences médico sociale
• Biologie générale et appliquée
• Nutrition et technique de préparation et service des repas
• Techniques de soins d'hygiène et de prévention
• Techniques d'entretien des locaux
• Techniques éducatives d'animation
Les unités professionnelles se travaillent sous forme de cours théoriques et de travaux pratiquent.




 

Compétences communes transversales

- Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfants - parents - professionnels


Compétences spécifiques au lieu d'accueil

- En école maternelle
- Au sein d’établissement d’accueil du jeune enfant ( EAJE )
- A l’accueil individuel ( au domicile des parents ou de l’assistante maternelle )


Pré-requis

• En 1 an pour les titulaires d’un diplôme de niveau III et plus.
• En 2 ans pour les candidats ayant 15 ans avec classe de 3ème terminée.
• Bonne résistance physique, bon équilibre nerveux, sens du contact humain et du travail d’équipe.

Conditions d'admissions

Pré inscription sur présentation d'une promesse d'embauche.Inscription définitive à la signature du contrat.




Débouchés

Le CAP débouche sur la vie active, sous certaines conditions il est possible de continuer en BAC PRO en 2 ans, ou de préparer les concours d’entrées de certains Diplômes d’Etat du secteur sanitaire et social, comme Auxiliaire de puériculture ou ATSEM.

En cas de réussite partielle, le maintien des notes est possible et il pourra être décliné par une attestation d’acquisition de bloc de compétences

Possibilité d’aménagement des épreuves pour les apprentis en situation d’handicap.

Tarifs

Formation par apprentissage =>
Le coût de formation est pris en charge à 100% par OPCO de l’employeur ou par les collectivités

 


Que deviennent-ils 6 mois après ?


Devenir deviennent-ils 3 ans après ?

 
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